Program mentorski Hunna trafia w odpowiednie tony dla kobiet w regionie MENA
Kobieca inicjatywa muzyczna Hunna uruchomiła swój program mentorski na rok 2025 oraz towarzyszący mu cykl warsztatów.
Program, obecnie w trzeciej edycji, łączy kobiety z całego regionu z mentorkami, zasobami i sieciami kontaktów, aby pomóc im w rozwoju zawodowym. Obecnie zrzesza ponad 120 członkiń z Arabii Saudyjskiej, Palestyny, Libanu, Jordanii, Egiptu i innych krajów.
Tegoroczna edycja rozpoczęła się w lipcu – sześć uczestniczek zostało połączonych z profesjonalistkami reprezentującymi różne dziedziny muzyki. Każda z nich otrzyma comiesięczne, indywidualne sesje mentorskie, spersonalizowany plan rozwoju oraz dostęp do szerszego programu Hunna.
Kulminacją ich pracy będzie występ podczas tegorocznego wydarzenia XP Music Futures w grudniu.
Nadia Khan, menedżerka programu mentorskiego, a także założycielka organizacji pozarządowej Women in Ctrl, powiedziała:
„Tegoroczne pary mentorek i podopiecznych odzwierciedlają różnorodność talentów w regionie oraz globalny zasięg kobiet, które je prowadzą.
Posiadanie tak inspirujących i odnoszących sukcesy mentorek oznacza, że nasze podopieczne nie otrzymują jedynie wskazówek – uczą się bezpośrednio od kobiet, które wytyczyły własne ścieżki w muzyce, przełamały bariery i udowodniły, że można odnieść sukces, pozostając wiernym swojej wizji.”
Tegoroczne pary to: Chaima Soudani z Tunezji z Celine Hitti, szefową działu usług artystycznych MENA w firmie Believe; piosenkarka Nadine Lingawi (Fulana) z nominowaną do nagrody Emmy kompozytorką i prezenterką BBC Radio 3 Hannah Peel; egipska multiinstrumentalistka i producentka Martina Ashraf z mieszkającą w Montrealu eksperymentalną artystką elektroniczną Liliane Chlela; saudyjska kompozytorka i pianistka Nora Aljebrin z Nadin Al-Khalidi, wokalistką zespołu Tarabband; DJ-ka i producentka Lena Chercaoui z saudyjską DJ-ką i producentką Cosmicat; oraz palestyńsko-jordańska wokalistka Lina Sleibi z piosenkarką, autorką tekstów i artystką wizualną Liną Makoul.
Parowanie odbyło się w drodze anonimowej selekcji, prowadzonej przez członkinie komitetu Hunna oraz byłe uczestniczki programu.
Celine Hitti powiedziała:
„Hunna to tworzenie przestrzeni solidarności i wspólnoty, w której kobiety mogą rozwijać się w każdej części przemysłu muzycznego.”
Nadin Al-Khalidi dodała:
„Dołączyłam do programu mentorskiego Hunna, aby podzielić się swoją historią i zainspirować innych do opowiadania własnych historii poprzez muzykę.”
Warsztaty są kluczowym elementem programu. Pierwszy z nich – „Wprowadzenie do produkcji muzycznej” – odbędzie się 20 sierpnia w Beast House w Rijadzie.
Comiesięczne sesje, trwające do listopada, obejmą tematykę produkcji, występów na żywo, strategii artystycznej oraz pozycjonowania na rynku globalnym. Będą one dostępne dla wszystkich członkiń społeczności Hunna.
Tanya Awad, szefowa działu muzyki i doświadczeń w XP Music Futures oraz MDLBeast Foundation, które prowadzą inicjatywę Hunna, podsumowała:
„Nasza wizja jest jasna: chcemy widzieć kobiety z regionu MENA w każdej dziedzinie przemysłu muzycznego.”
